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简述经营者年薪制设计应突出的主要特点。

题目
问答题
简述经营者年薪制设计应突出的主要特点。
参考答案和解析
正确答案： 1、其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，以确保资产所有者的利益；
2、能够从工资制度上突出经营者的重要地位，增强经营者的责任感，强化其所负责任、生产经营成果和应得利益的一致性；
3、能较好地体现企业经营者的工作特点；
4、使经营者的收入公开化、规范化。
解析： 暂无解析
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第1题：

多选题
在客户关系管理中，客户质量取决于（）。
A

客户素质

B

客户结构

C

客户忠诚度

D

客户保留度

E

客户贡献度


正确答案： E,D
解析： 暂无解析

第2题：

多选题
下列情形中，（）需要由运输公司承担损失赔偿。
A

运输标的丢失

B

运输标的毁损

C

运输标的灭失

D

运输标的参展延迟

E

托运人与收货人之间的违约金


正确答案： E,D
解析： 暂无解析

第3题：

名词解释题
协同作用

正确答案： 指企业从资源配置和经营范围的决策中所能寻求到的各种共同努力的效果。
解析： 暂无解析

第4题：

多选题
团队的内部支持主要包括（）。
A

适当的培训

B

易于理解的绩效评估系统

C

角色系统

D

人力资源系统


正确答案： C,B
解析： 暂无解析

第5题：

问答题
领导者与追随者之间的关系是如何形成的？

正确答案： 一方面，领导者对追随者施加影响力才能构成领导者-追随者关系，这样造成的影响或结果可以有三种形式：服从、认同、内化。
另一方面，对于形成领导者——追随者关系，追随者对领导者的感知对于形成领导者与追随者之间关系是非常重要的。
解析： 暂无解析

第6题：

多选题
所有鸡尾酒杯必须具备下列条件（）
A

杯身带图案和花纹，光滑晶莹洁净

B

由玻璃制成

C

以高脚杯为主

D

基座水平平稳


正确答案： A,C
解析： 暂无解析

第7题：

单选题
《档案法》中规定的警告是行政管理部门对违反法律、法规，不履行（）的相对人的警戒、告诫和谴责。
A

法定义务

B

义务

C

条款

D

合同


正确答案： C
解析： 暂无解析

第8题：

多选题
下列哪些是生产作业计划的内容（）
A

在制品管理

B

生产作业统计

C

生产作业准备

D

生产作业设计


正确答案： A,B
解析： 暂无解析

第9题：

多选题
本原因分析时常用的方法主要有五个为什么、七颗钻石法、雷沃重工常用报告书（）。
A

PCR问题交流报告书

B

PRR

C

拉动单

D

8D


正确答案： A,C
解析： 暂无解析

第10题：

单选题
三角巾头部包扎法：将三角巾底边的正（）放在前额，两底角绕到脑后，交叉后经耳绕到额部拉紧打结，最后将顶角嵌入底边，向上反折后打结固定。
A

前方

B

后方

C

中点

D

随意


正确答案： C
解析： 暂无解析

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