组织依靠环境来获取资源
环境给予组织某些限制
组织依靠环境获取某些必要机会
环境决定是否接纳组织的产出
组织必须完全服从环境
第1题:
下列关于管理创新的表述中不正确的是( )。
A、管理创新不受环境的制约
B、管理创新必须充分利用组织的资源
C、管理创新的途径是建立一种新的机制或者采用新的方式、方法和手段
D、管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率
第2题:
由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响,组织的管理并没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论,采用哪种理论和方法,应当视组织的实际情况和所处的环境而定。以上表述是()的观点。
A.经验学派
B.权变理论学派
C.管理科学学派
D.系统管理学派
本题涉及的考点是现代管理理论中权变理论学派的观点。权变理论学派认为,由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响,组织的管理并没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论,任何理论和方法都不见得绝对有效,也不见得绝对无效,采用哪种理论和方法,要视组织的实际情况和所处的环境而定。故正确答案是B。
第3题:
组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、群体和整个组织三者之间以及整个组织与外部环境之间相互作用所形成的各种行为。()
第4题:
第5题:
第6题:
下列关于压力的表述不正确的是( )
A. 压力是由于环境要求和个体特征相互作用所引起的个体焦虑性的反应
B. 压力反映是个体在某些方面过分紧张的一个预警性的指标
C. 个体与组织环境构成一个系统,任何一环节出现问题都会引起压力
D. 组织必须严格控制压力,因其对组织完全具有破坏性
第7题:
下列关于合伙组织债务承担原则的表述,不正确的是( )。
第8题:
A.行政组织环境的相互作用性
B.环境构成的复杂性和多样性
C.行政组织环境的差异性
D.环境的变化和环境的变动性
第9题:
第10题:
行政组织环境的基本特点为()
A环境构成的复杂性和多样性
B环境的变化和环境的变动性
C行政组织环境的差异性
D行政组织环境的相互作用性