在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的()。

题目
填空题
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的()。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛,做法不正确的是()。

A、为团队成员提供必要的工具

B、为团队成员提供支持

C、在完成任务的过程中,对团队成员经常进行干涉

D、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动


参考答案:C

第2题:

相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了“充分利用成员的技术与技能”这一优势的是( )。

A、随着团队的成熟,团队成员具有更强的使命感并能相互约束

B、更多的人参与讨论并发表意见

C、能够安排团队成员做他们擅长的工作

D、不同成员互相配合完成工作


正确答案:C

第3题:

在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的()。

A.增加团队的使命感

B.充分利用成员的技术和技能

C.协作

D.能够灵活地适应环境的变化


参考答案:B

第4题:

在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。


正确答案:充分利用成员的技术和技能

第5题:

()能够充分发挥团队成员的优势,使他们的工作能力达到最大化,潜质或潜能得到充分释放。


参考答案:合理定位

第6题:

在团队里领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人潜力,这属于团队工作的优势中的( )。

A.充分利用成员的技术和技能

B.协作

C.增加团队的使命感

D.能够灵活地适应环境的变化


正确答案:A 

第7题:

相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了“加强工作的整体协调性”这一优势的是( )。

A、能更好地应对变化

B、不同成员互相配合完成工作

C、能够安排团队成员做他们擅长的工作

D、更多的人参与讨论并发表意见


正确答案:B

第8题:

团队领导在支持团队发展的过程中,做法不合适的是()。

A、需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

B、让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值

C、让团队成员感受到自己的重要性

D、让团队成员明白他们完成工作的方式与个人绩效的关系不大


参考答案:D

第9题:

团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的叠加,这体现了团队工作中的( )的优势。

A.协作

B.相互信任

C.决策更合理

D.适应性强


正确答案:A

第10题:

团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加,这体现了团队工作优势中的()。

  • A、协作
  • B、相互信任
  • C、决策更合理
  • D、适应性强

正确答案:A

更多相关问题