如何理解领导活动的内在矛盾与领导活动的规律之间的关系?

题目
问答题
如何理解领导活动的内在矛盾与领导活动的规律之间的关系?
参考答案和解析
正确答案: 领导活动的三个主要要素领导者、被领导者、领导环境,构成了两对矛盾:一是领导者与被领导者之间的矛盾,二是领导者的主观指导与客观环境之间的矛盾。领导者是领导活动的主导,被领导者是领导活动的主体,双方由于利益和要求的差异,在领导活动中往往表现出相互对立又相互合作。领导者一方面在塑造有利于领导效能实现的环境,另一方面也要顺应环境变迁的规律。
领导活动的内在矛盾与领导活动的规律是相对应的,领导活动的运行存在着两大基本规律:领导者适应并引导被领导者的规律和领导主体一定要适应并改造客观环境的规律。领导活动的内在矛盾决定着领导活动的运行规律。
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第1题:

领导环境与领导活动之间的关系是一种互动关系,领导环境与领导活动相互作用的基本形式是:输入——()——输出。


参考答案:转换

第2题:

领导活动的内在矛盾是什么?


正确答案: 领导活动的三个主要要素领导者、被领导者、领导环境,构成了两对矛盾:一是领导者与被领导者之间的矛盾,二是领导者的主观指导与客观环境之间的矛盾。领导者是领导活动的主导,被领导者是领导活动的主体,双方由于利益和要求的差异,在领导活动中往往表现出相互对立又相互合作。领导者一方面在塑造有利于领导效能实现的环境,另一方面也要顺应环境变迁的规律。

第3题:

领导活动的基本矛盾包括:()

A:领导者内部矛盾

B:被领导者之间矛盾

C:领导者决策与实际客观环境的矛盾

D:领导者与被领导者之间矛盾

E:领导者主观指导与客观环境的矛盾


参考答案:DE

第4题:

()是指领导活动过程中诸要素诸环节之间的内在本质必然的联系

  • A、个人主见
  • B、领导规律
  • C、环境
  • D、外在因素

正确答案:B

第5题:

领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾。()


正确答案:错误

第6题:

领导活动发展的源泉是()

  • A、领导者的领导
  • B、领导环境的和谐
  • C、领导活动的内在矛盾
  • D、领导责任

正确答案:C

第7题:

领导活动中人际关系一般包括()。

  • A、领导集团内部成员之间的关系
  • B、领导者与被领导者之间的关系
  • C、被领导者之间的关系
  • D、个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系

正确答案:A,B,C,D

第8题:

领导活动中领导者与被领导者的关系是()。

A.等级关系

B.伙伴关系

C.对立关系

D.矛盾关系


参考答案:B

第9题:

教育管理心理学的研究对象是()

  • A、学校领导和被领导的关系及规律
  • B、教育管理活动中人的心理现象及规律
  • C、教育管理活动中人的一切行为及规律
  • D、教育管理活动中人与物关系及规律

正确答案:B

第10题:

构成领导活动本质的内在规定,是“领导者——群众——任务”这个结构性的关系。


正确答案:正确

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