关系行为
关心人
任务行为
第1题:
管理方格理论根据( )因素的程度划分领导方式。
A.关心人
B.关心职位
C.关心生产
D.关心职务
E.关心权力
第2题:
A、对利润的关心
B、对生产的关心
C、对人员的关心
D、对制度的关心
第3题:
A、“Z”理论
B、两元理论
C、支持理论
D、管理方格理论
第4题:
第5题:
A.条件领导理论
B.四分图理论
C.连续统一体理论
D.管理方格理论
第6题:
管理方格论中,将领导者的导向行为特点分为“关心质量”和“关心人”两个方向。()
第7题:
管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()
第8题:
A、关心人
B、关心组织
C、关心结果
D、关心工作
第9题:
第10题:
领导行为一般包括两个方面,即初始结构和关心。