服务社会化
单位企业化
经营商品化
管理行业化
第1题：
国土资源管理体制改革的总目标?
第2题：
根据你的从业经验，你认为导致这种情况的原因可能是( )。
A．后勤员工的绩效考评没有制定出切实可行、具体明确的绩效目标和标准
B．后勤部门主管较前勤部门主管管理水平低
C．后勤部门主管犯了趋中趋势和偏松的评价问题
D．前勤部门管理更民主
第3题：
发展目标中（ ）主要是指体制改革、组织机构、管理制度、人员素质等。
A．企业目标
B．管理目标
C．经济目标
D．技术目标
第4题：
行政管理体制改革的目标是什么？
第5题：
影响能耗的因素有（）。
第6题：
A.围绕科学化
B.围绕精细化
C.围绕人性化
D.围绕专业化
第7题：
在医疗卫生体制改革的过程中，医院后勤管理者要敢于面对市场，自觉加快实行（）服务、企业化管理的步伐。
第8题：
简述城市基础设施的经营管理体制改革的主要目标？
1）城市基础设施产业实行企业化经营走向市场
2）拓宽城市基础设施建设资金渠道（证券化集资，利用各类贷款引入民间资本）
3）城市基础设施的合理定价与收费
第9题：
后勤管理的效益评价主要包括以下方面（）
第10题：
简述企业工资管理体制改革的目标要求。