下列不属于绩效管理的四个部分的是（）。

第1题：

第2题：

下列不属于绩效管理培训需求行为模式的系统主体部分的是（）

• A、组织
• B、工作
• C、人员
• D、组织所处环境

第3题：

第4题：

基于目标管理的绩效评价法主要包含四个阶段，以下不属于这四个阶段的是（）

• A、绩效目标计划阶段
• B、绩效指导阶段
• C、绩效检查阶段
• D、绩效反馈阶段

第5题：

绩效管理流程是（）四个环节的依次循环。

• A、绩效评估
• B、绩效实施
• C、绩效考核
• D、绩效计划
• E、绩效反馈

第6题：

目标管理有四个要素．不属于这四项的是（）。

• A、确定目标
• B、参与决策
• C、非明确的期限
• D、绩效反馈

第7题：

下列不属于绩效管理制度内容的是（）。

• A、绩效管理环境
• B、绩效管理内容
• C、绩效结果的应用
• D、绩效计划

第8题：

第9题：

绩效考核与绩效管理的正确关系，是（）

• A、绩效考核是绩效管理的一个组成部分
• B、绩效管理是绩效考核的一个组成部分
• C、绩效考核就是绩效管理
• D、绩效管理与绩效考核并无关系

第10题：

完整的绩效管理系统是由绩效计划、绩效沟通、绩效考核和（）这四个部分组成的一个系统。

• A、绩效评价
• B、绩效方法
• C、绩效反馈
• D、绩效理论