群体心理与行为
个体心理与行为
领导心理与行为
组织心理与行为
第1题：
管理心理学认为人际关系是组织环境中人与人之间的()
A. 心理关系
B. 行为关系
C. 交往和联系
D. 竞争与合作
第2题：
组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学()。
A.人的心理活动
B.人的行为反应
C.人的心理和行为
D.一定组织中人的心理和行为
第3题：
A.心理关系
B.行为关系
C.交往和联系
D.竞争与合作
第4题：
组织行为与领导力的研究对象层次不包括以下哪个选项（）
第5题：
马斯洛需求层次理论中人的需求层次不包括（）需求。
第6题：
我们掌握了一定组织中人的心理和行为规律，就能对相关的个人、群体和组织的行为进行预测。()
第7题：
教育心理学的研究对象主要指向学习与教育过程中人的（）。
A学习行为
B心理现象
C教育行为
D实践活动
第8题：
要研究组织中人的内显行为的规律性，必须以心理学作为理论基础，因为心理活动和心理特征是人们产生行为的重要原因和内动力。()
第9题：
管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作，不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。
第10题：
（）认为组织是一种心理的、社会的系统，重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。