一线基层员工
合同用工人员
中层管理人员
全体速递物流员工
第1题：
速递物流企业文化建设以（）为工作对象。
第2题：
列举出中国邮政速递物流公司向全网提出速递物流“八提倡，八不准”。
第3题：
A.以某一物流部门为对象
B.以某一服务客户为对象
C.以某种物流功能为对象
D.以某一物流成本项目为对象
第4题：
速递物流公司以员工培训为抓手，以（）为目标，以（）为方向。
第5题：
邮政速递物流中心的信息化建设为企业带来了哪些效益？
第6题：
速递物流企业文化建设的主要方法有哪些呢？
第7题：
论述速递物流公司的员工关系管理主要包括的方面。并结合实际谈谈你在实际工作中如何体会企业文化的？
第8题：
邮政速递企业为市场提供的各种速递物流业务，如次晨达、次日递、礼仪速递、同城单证照速递业务等都是有形产品。
第9题：
速递物流企业的团队建设应主要做好哪些方面？
第10题：
有利于了解产品的物流费用开支，以便进行重点管理的物流成本核算对象形式是（）。