第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
雇主对员于贡献的当期补偿称为( )。
A．当期支付的薪酬
B．工资
C．生存工资
D．薪酬计划
第3题：
第4题：
薪酬的功能有哪些？
第5题：
对大多数企业而言，降低开销的重点在于减少员工薪酬而不是降低原材料成本。
第6题：
薪酬是人力资源管理的重要工具，对员工而言，其主要功能有( )。
A．保障功能
B．激励功能
C．调节功能
D．增值功能
E．协调功能
第7题：
第8题：
薪酬形式是就企业的整体薪酬而言的。()
第9题：
功频电液调节系统的功能有哪些？
第10题：
对雇主企业而言，薪酬的功能有哪些？