职务要求明确原理
指明目标原理
责权利一致原理
不断培养原理
第1题：
简述指导与领导工作的基本原理。
第2题：
指导与领导工作原理告诉我们，要使组织人员充分理解目标和任务，就必须（）
第3题：
“主管人员同下级接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使指导与领导工作更加有效。”的原理称为：()
A、激励原理
B、沟通联络原理
C、直接管理原理
D、协调目标原理
第4题：
以下原理中属于指导与领导工作的原理是（）
第5题：
指导与领导工作的指明目标原理．
第6题：
管理者同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而领导工作就会更加有效，是指领导工作原理中的（）
第7题：
指导与领导工作的目标协调原理．
第8题：
一般号召和个别指导相结合的工作方法是共性与个性辩证关系的原理在领导工作中的实际应用。
第9题：
指导与领导工作的基本原理包括（）
第10题：
主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而指导与领导工作就会更加有效的原理是（）