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人力资源外部环境包括外部宏观环境和外部微观环境。其中，外部宏观环境要素不包括政治法律环境。

题目
判断题
人力资源外部环境包括外部宏观环境和外部微观环境。其中，外部宏观环境要素不包括政治法律环境。
A

对

B

错

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第1题：

以空间为坐标，可将外部环境分为宏观环境、微观环境和组织内部环境。( )


参考答案：错误

第2题：

企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括（　　）o

A.经济环境
B.法律环境
C.行业环境
D.市场环境
E.政治环境

答案：C,D
解析：
微观环境指市场和行业环境，企业的生产经营活动直接处于微观环境的影响下。

第3题：

企业外部环境分析主要是指()

A、政治、经济和社会环境分析

B、政治、经济、社会和技术环境分析

C、宏观环境和行业结构(竞争状况)分析

D、宏观环境和微观环境分析


参考答案：C

第4题：

外部环境分析主要包括（ ）。

A.宏观环境分析、微观环境分析
B.宏观环境分析、行业环境分析
C.政治环境分析、自然环境分析
D.有利环境分析、不利环境分析

答案：B
解析：
此题考查企业外部环境分析的组成。外部环境分析主要包括宏观环境分析、行业环境分析。

第5题：

企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括()

A:经济环境
B:法律环境
C:产业环境
D:市场环境
E:政治环境

答案：C,D
解析：

第6题：

企事业单位的外部环境可以分为( )两部分。

A．自然环境和社会环境

B．内部环境和外部环境

C．宏观环境和微观环境

D．政治环境和经济环境


参考答案：A
解析：处于社会中的企事业单位，其外部环境是复杂多变的。受到社会的政治、经济、法律和道德的变化的影响属于社会环境；单位的地理和空间位置造成的影响属于自然环境。

第7题：

企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括()。[2012年5月三级真题]

A:经济环境
B:法律环境
C:产业环境
D:市场环境
E:政治环境

答案：C,D
解析：
按照对企业经营活动影响的密切程度，企业的外部经营环境可以分成宏观环境和微观环境。其中，微观环境指市场和产业环境，企业的生产经营活动直接处于微观环境的影响下。

第8题：

经济环境因素、社会人文因素、政治法律因素均属于企业()。

A.宏观外部环境分析

B.宏观内部环境分析

C.微观外部环境分析

D.微观内部环境分析


参考答案：A

第9题：

企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括（ ）。【2012年5月三级真题】

A.经济环境
B.法律环境
C.产业环境
D.市场环境
E.政治环境

答案：C,D
解析：
按照对企业经营活动影响的密切程度，企业的外部经营环境可以分成宏观环境和微观环境。其中，微观环境指市场和产业环境，企业的生产经营活动直接处于微观环境的影响下。

第10题：

企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括（　　）。

A． 经济环境
B． 法律环境
C． 行业环境
D． 市场环境
E． 政治环境

答案：C,D
解析：
企业的外部经营环境，按照对企业经营活动影响的密切程度可以分成宏观环境和微观环境。其中，微观环境指市场和产业（行业）环境，企业的生产经营活动直接处于微观环境的影响下。ABE三项均属于宏观环境。

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