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下列哪些情形符合《行政处罚法》的规定?（　）

题目
多选题
下列哪些情形符合《行政处罚法》的规定?（　）
A

行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定的期限内予以履行

B

复议和诉讼期间行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外

C

作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离

D

当事人应自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款

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第1题：

保险经纪公司不得动用保证金,但有下列哪些情形之一的除外()

A、注册资本减少

B、许可证被注销

C、投保符合条件的职业责任保险

D、中国保监会规定的其他情形


参考答案：ABCD

第2题：

《中华人民共和国行政处罚法》规定，对当事人可不予行政处罚的情形是 （ ）


正确答案：D

第3题：

根据《中华人民共和国行政处罚法》规定,当事人有哪些情形之一的,应当依法从轻或者减轻行政处罚?


答案：(1)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;(2)受他人胁迫有违法行为的;(3)配合行政机关查处违法行为有立功表现的;(4)其他依法从轻或者减轻行政处罚的。违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。

第4题：

公民牺牲符合哪些情形的，评定为烈士？


正确答案: （1）在依法查处违法犯罪行为、执行国家安全工作任务、执行反恐怖任务和处置突发事件中牺牲的；
（2）抢险救灾或者其他为了抢救、保护国家财产、集体财产、公民生命财产牺牲的；
（3）在执行外交任务或者国家派遣的对外援助、维持国际和平任务中牺牲的；
（4）在执行武器装备科研试验任务中牺牲的；
（5）其他牺牲情节特别突出，堪为楷模的。

第5题：

保险经纪公司有下列哪些情形（ ）之一的，可以动用保证金。

A.注册资本减少；

B.许可证被注销；

C.投保符合条件的职业责任保险；

D.中国保监会规定的其他情形；


正确答案：ABCD

第6题：

下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同()

A.患病或因公负伤，在规定的医疗期限的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.法律、行政法规规定的其他情形

D.在试用期间被证明不符合录用条件


答案：ABC
解析：用人单位不得解除劳动合同的情况有：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者负伤，在规定的医疗期限内的;女职工在孕期、 产期、哺乳期的;法律、行政法规规定的其他情形。

第7题：

《行政处罚法》中规定不予处罚的情况有哪些？


正确答案：（一）精神病人在不能辩认或者不能控制自己行为时有违法行为的；（二）不满14周岁的人有违法行为的；（三）违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害结果的；（四）违法行为在二年内未被发现的。

第8题：

根据行政处罚法的规定，下列选项中，不属于免除处罚的情形是()。


参考答案：受他人胁迫有违法行为的

第9题：

下列哪些属于违法解除劳动合同的情形（）。

  • A、不符合裁员条件和程序而解除的
  • B、解除合同未履行规定程序的
  • C、对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的
  • D、不符合法定的过错解除情形而解除的

正确答案:A,B,C,D

第10题：

我国《行政处罚法》中规定，行政强制执行的方式有哪些？


正确答案: 行政强制执行的方式有：
（一）加处罚款或者滞纳金；（二）划拨存款、汇款；（三）拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物；（四）排除妨碍、恢复原状；（五）代履行；（六）其他强制执行方式。

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