试用期为6个月，试用期不合格的，可再试用6个月
试用期为1年，对试用期内无法确定合格与否的，可延长6个月
试用期不合格的，取消录用
试用期合格的，经综合考评后，决定是否录用
第1题：
新录用公务员试用期满后，不合格者可延长试用期。（ ）
第2题：
新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。()
第3题：
新录用的公务员试用期为12个月。()
第4题：
新录用的公务员试用期为半年。（ ）
参考答案：错误
第5题：
下列有关新录用公务员试用的说法哪项是正确的?（ ）
A．试用期为6个月，试用期不合格的，可再试用6 个月
B．试用期为1年，对试用期内无法确定合格与否的，可延长6个月
C．试用期不合格的，取消录用
D．试用期合格的，经综合考评后，决定是否录用
第6题：
根据公务员法，下列哪项说法正确?( )
A．公务员在定期考核中被确定为不称职的，降低一个职务层次任职
B．公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受警告、记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
C．新录用的公务员试用期为6 个月。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用
D．公务员经有关机关批准，可以在机关外兼职并领取兼职报酬。
【答案】A
【解析】根据《公务员法》第47条，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。据此，考核为基本称职的，不降职，故A项正确。根据58条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。不得晋升的情形不包括警告。根据该法第32条，新录用的公务员试用期为1年，而非6个月，故c项错误。根据该法第42条，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。据此，公务员在机关外兼职的，不得领取兼职报酬，故选项D错误。
【相关考点解析】司考中，公务员法每年都会有2—3个题，跟法条比较相近，真题重合率比较高，需要掌握公务员的交流制度。
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A、半
B、一
C、二
D、三
第9题：
新录用的公务员试用期为6个月。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。（ ）
参考答案：错误
第10题：
新录用的公务员试用期为半年。 ( )