甲
乙
丙
丁
第1题:
某商品流通企业在制定年度生产经营计划时,有增加利润总额、提高市场占有率和增加销售额三个目标。为实现这三个目标,拟定了甲、乙、丙、丁四种方案,每种方案对各项目标的价值各不相同。各项目标的权数和各方案对各项目标的预计价值得分 (十分制)如下表所示。用价值分析法选择出的比较满意的方案是( )。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
第2题:
某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。
A.丙、甲、乙、丁
B.乙、甲、丙、丁
C.甲、乙、丙、丁
D.丁、乙、甲、丙
第3题:
某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。
A.丙甲乙丁
B.乙甲丙丁
C.甲乙丙丁
D.丁乙甲丙
第4题:
第5题:
第6题:
某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲丙丁;甲的价值低于乙,高于丙丁;丙的价值低于甲乙,高于丁;丁的价值 低于甲乙丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。
A.丙甲乙丁
B.乙甲丙丁
C.甲乙丙丁
D.丁乙甲丙
第7题:
第8题:
某商品流通企业为了扩大销售额,制订了四种方案,四种方案所需费用与可能得到的销售额的预计数如下表所示。用价值分析法选择的比较满意的方案是( )。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
第9题:
第10题: