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编制人工定额时，工人在工作班内消耗的工作时间属于损失时间的是（　）。

题目
单选题
编制人工定额时，工人在工作班内消耗的工作时间属于损失时间的是（　）。
A

停工时间

B

休息时间

C

准备与结束工作时间

D

不可避免中断时间

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第1题：

编制人工定额时，属于工人工作必须消耗的时间有(　　)。

A.违背劳动纪律损失时间

B.基本工作时间

C.辅助工作时间

D.准备与结束工作时间

E.不可避免的中断时间

 


【正确答案】：

B,C,D,E


第2题：

工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为( )。

A.定额时间

B.非定额时间

C.休息时间

D.有效时间

E.间歇时间


正确答案：AB

第3题：

工人在工作班内消耗的工作时间按其消耗的性质可以分为()。

A、必须消耗的时间

B、定额时间

C、损失时间

D、非定额时间


参考答案：ABCD

第4题：

工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为（ ）。

A.定额时间和休息时间
B.有效时间和损失时间
C.必须消耗的时间和中断时间
D.必须消耗的时间和损失时间

答案：D
解析：
工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为必须消耗的时间和损失时间。

第5题：

对工人工作时间进行分类研究时将工人在工作班内消耗的工作时间分为必需消耗的时间和损失时间。
中损失时间中包括多余和偶然工作、停工、违背劳动纪律所引起的损失时间。下列时间中可以在制定定额时适当考虑的是（ ）。

A．多余工作时间
B．偶然工作时间

C．施工造成的停工时间
D．违反劳动纪律时间


答案：B
解析：
多余工作时间（选项A)和违反劳动纪律时间（选项D)是由工人的主观故意或过错引起的时间损失，是不允许存在的，因此在定额中是不能考虑。施工造成的停工时间（选项C）是由于施工组织不善、材料供应不及时、工作面准备工作做得不好、工作地点组织不良等情况引起的停工时间，也是不允许存在的，因此在定额中是不能考虑。偶然工作时间（选项B）是工人在任务外进行工作所消耗的时间，能够获得一定产品，因此虽然选项B 属于损失时间，但在制定人工定额时应当给予适当考虑。

第6题：

编制人工定额时,下列时间属于工人在工作班内必需消耗的时间有()。

A.辅助工作时间

B.材料供应不及时引起的停工时间

C.准备与结束工作时间

D.工人在工作过程中恢复体力所必需的休息日

E.施工组织不善造成的停工时间


正确答案：ACD

第7题：

工人在工作班内消耗的工作时间按其消耗的性质分为两大类:必需消耗的时间和损失时间,下面工程时间属于损失时间的是()。

A、休息时间

B、不可避免的中断时间

C、辅助工作时间

D、停工时间


答案：D

解析：本题考核的是工人工作损失时间。工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质，基本可以分为两大类：必需消耗的时间和损失时间。损失时间中包括多余和偶然工作、停工、违背劳动纪律所引起的损失时间。

第8题：

编制人工定额时，工人在工作班内消耗的工作时间属于损失时间的是（ ）。

A．停工时间

B．休息时间

C．准备与结束工作时间

D．不可避免中断时间


正确答案：A

第9题：

在人工定额的损失时间里，工人在工作班内消耗的工作时间属于人工损失时间的是（ ）。

A.休息时间
B.停工时间
C.不可避免的中断时间
D.准备与结束工作时间

答案：B
解析：
损失时间是与产品生产无关，而与施工组织和技术上的缺点有关，最新题库，考前【黑钻押题】，瑞牛题库软件考前更新，下载链接 www.niutk.com与工人在施工过程中的个人过失或某些偶然因素有关的时间消耗。包括： 1)多余和偶然工作时间；
2)停工时间；
3)违反劳动纪律的损失时间。

第10题：

对工人工作时间进行分类研究时将工人在工作班内消耗的工作时间分为必需消耗的时间和损失时间。其中损失时间中包括多余和偶然工作、停工、违背劳动纪律所引起的损失时间。由于工程技术人员和工人的差错而引起的时间消耗属于（　　）。

A、 多余工作时间
B、 偶然工作时间
C、 停工时间
D、 违反劳动纪律时间

答案：A
解析：
2018新教材P74，一般由工程技术人员和工人的差错而引起的,因此不应计入定额时间中。

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