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下列投标行为中，属于弄虚作假骗取中标的有(  )。*

题目
多选题
下列投标行为中，属于弄虚作假骗取中标的有(  )。*
A

投标人以他人名义投标

B

使用通过受让或者租借等方式获取的资格、资质证书投标

C

提供虚假的信用状况

D

提供虚假的项目负责人劳动关系证明

E

不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人

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第1题：

下列关于招投标法的说法错误的是（ ）。

A：明确了招投标过程中设计的各方的法律责任的是《中华人民共和国招标投标法》
B：投标弄虚作假情节最严重的处罚是依法承担赔偿责任，不会构成犯罪
C：投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的，投标无效
D：投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的，中标无效

答案：B
解析：
本题考查招投标相关法律法规。
串通投标情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第2题：

（2014年） 下列投标行为中，属于弄虚作假骗取中标的有（ ）。

A.使用伪造、变造的许可证件
B.提供虚假的财务状况或者业绩
C.提供虚假的信用状况
D.提供虚假的项目负责人劳动关系证明
E.不同投标人的投标文件相互混装

答案：A,B,C,D
解析：
使用伪造、变造的许可证件；提供虚假的财务状况或者业绩；提供虚假的项目负责人或者主要技 术人员简历、劳动关系证明；提供虚假的信用状况；其他弄虚作假的行为。E 属于视同串通投标的情形。

第3题：

下列哪种情况属于投标人弄虚作假骗取中标的行为?()

A.分公司以公司名义参加项目投标

B.分公司拿公司的资质证书参加项目投标

C.子公司以母公司的资质参加项目投标

D.投标人的项目负责人为公司聘用人员


参考答案：C

第4题：

下列招标行为中，属于弄虚作假骗取中标的有（ ）。

A、 使用伪造、编造的许可证件
B、 提供虚假的财务状况后者业绩
C、 提供虚假的信用状况
D、 提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明
E、 不同投标人的投标文件相互混装

答案：A,B,C,D
解析：
使用伪造、变造的许可证件；提供虚假的财务状况或者业绩；提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明；提供虚假的信用状况；其他弄虚作假的行为。

第5题：

（2018年）下列情形中，属于弄虚作假、骗取中标的情形是（ ）。

A.共同抬高投标报价
B.借用他人资质证书
C.行贿评标专家谋取高分
D.低价中标、高价索赔

答案：B
解析：
本题考查的是禁止串通投标和其他不正当竞争行为的规定。《招标投标法实施条例》进一步规定，使用通过受让或者租借等方式获取的资格、资质证书投标的，属于《招标投标法》第33条规定的以他人名义投标。

第6题：

如果投标人在招标投标过程中，以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的，中标()。

A、有效
B、无效
C、中止
D、暂停

答案：B
解析：
投标人的下列违法行为将导致中标无效：①投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的，投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的。②依法必须进行招标的项目的投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的。

第7题：

施工单位的下列行为中，属于资质不良行为认定标准的是()。

A.相互串通投标或与招标人串通投标的
B.未在规定期限内办理资质变更手续的
C.以他人名义投标或以其他方式弄虚作假，骗取中标的
D.不履行保修义务或者拖延履行保修义务的

答案：B
解析：
2019新版教材P103页
(1)未取得资质证书承揽工程的，或超越本单位资质等级承揽工程的； (2)以欺骗手段取得资质证书承揽工程的；(3)允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的；(4)未在规定期限内办理资质变更手续的；(5)涂改、伪造、出借、转让《建筑业企业资质证书》的：(6)按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核，未取得证书上岗，情节严重的。

第8题：

“投标文件存在串通投标、弄虚作假等违法行为的”属于()评审否决投标的情形。


答案：弄虚作假

第9题：

【2018年真题】下列情形中，属于弄虚作假、骗取中标的情形是（ ）。

A．共同抬高投标报价
B．借用他人资质证书
C．行贿评标专家谋取高分
D．低价中标、高价索赔

答案：B
解析：
本题考查禁止串通投标和其他不正当竞争行为的规定。B明显属于借用他人名义，以下属于以其他方式弄虚作假的行为：（1）使用伪造、变造的许可证件；（2）提供虚假的财务状况或者业绩；（3）提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明；（4）提供虚假的信用状况；（5）其他弄虚作假的行为。

第10题：

下列招标行为中，属于弄虚作假骗取中标的有（ ）。

A.使用伪造、编造的许可证件
B.提供虚假的财务状况后者业绩
C.提供虚假的信用状况
D.提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明
E.不同投标人的投标文件相互混装

答案：A,B,C,D
解析：
2020版教材P 86
使用伪造、变造的许可证件；提供虚假的财务状况或者业绩；提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明；提供虚假的信用状况；其他弄虚作假的行为。参见2017版教材P87。

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