试用期不包含在劳动合同期限内
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
试用期内劳动者不得解除劳动合同
初次订立劳动合同的，合同可以仅约定试用期
第1题：
A.劳动合同仅约定试用期的试用期不成立
B.试用期包含在劳动合同期限内
C.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
第2题：
第3题：
试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时，双方协商一致约定。但试用期有限期限制，下列关于试用期的说法不正确的是()
A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试
D、用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
第4题：
第5题：
第6题：
根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期规定的表述中，错误的是( )
A．约定的试用期不得超过6个月
B．试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D．是否约定试用期由双方当事人协商确定
第7题：
第8题：
试用期是劳动合同中的重要概念。对于试用期，下列说法正确的有( )。
A．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B．试用期包含在合同期限内，仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
C．试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%
D．试用期工资不得低于劳动合同约定工资的60%
第9题：
第10题：