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某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后，经过平等协商，双方达成了一个和解协议，那么对该和解协议理解正确的是()。

题目
单选题
某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后，经过平等协商，双方达成了一个和解协议，那么对该和解协议理解正确的是()。
A

和解协议具有强制执行力

B

和解协议是提起诉讼的先决条件

C

和解协议达成后，不能再提起诉讼

D

和解协议需要当事人自觉履行

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第1题：

54施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，双方多次协商，但没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是（ ）

A、双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解

B、如果双方在申请仲裁后达成了和解协议。该和解协议即具有法律强制执行力

C、如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解

D、如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行


正确答案：D

第2题：

某买卖合同当事人发生纠纷，双方根据仲裁协议申请仲裁后，又自行达成了和解。对此，下列说法正确的是( )。

A．申请仲裁后，当事人可以自行和解

B．达成和解协议的，必须撤回仲裁申请

C．达成和解协议，撤回仲裁申请后不得反悔

D．达成和解协议的，仲裁庭不再受理


正确答案：A
解析：本题考核仲裁裁决。申请仲裁后，当事人可以自行和解。达成和解协议的可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，也可以根据仲裁协议申请仲裁。

第3题：

第 27 题 某买卖合同当事人发生纠纷，双方根据仲裁协议申请仲裁后，又自行达成了和解。对此，下列说法正确的是（　　）。

A．申请仲裁后，当事人可以自行和解

B．达成和解协议的，必须撤回仲裁申请

C．达成和解协议，撤回仲裁申请后不得反悔

D．达成和解协议的，仲裁庭不再受理


正确答案：A
本题考核仲裁裁决。申请仲裁后，当事人可以自行租解。达成和解协议的可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，也可以根据仲裁协议申请仲裁。

第4题：

关于劳动争议协商的说法，正确的是（ ）。

A.劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决
B.双方协商一致，可以订立口头协议或签订书面和解协议
C.和解协议经仲裁庭审查，程序和内容合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用
D.劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商
E.发生劳动争议后，当事人不愿协商、协商不成可申请仲裁

答案：A,C,D,E
解析：
本题考查劳动争议的协商。劳动争议发生后，双方当事人协商一致，应当签订书面和解协议。

第5题：

施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，以方多次协商，但没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是（ ）。

A．双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解

B．如果双方在中请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即只有法律强制执行力

C．如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解

D．如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行


正确答案：A
54.A【解析】B项，不具有强制力；C项，诉讼中仍可和解；D项，如一方当事人不履行和解协议，原判决书恢复执行。

第6题：

某项买卖合同当事人发生纠纷，双方根据仲裁协议申请仲裁后，又自行达成了和解。对此，下列说法正确的是（ ）。

A．申请仲裁后，当事人可以自行和解

B．达成和解协议的，必须撤回仲裁申请

C．达成和解协议，撤回仲裁申请后不得反悔

D．达成和解协议的，仲裁庭不再受理


正确答案：A
本题考核仲裁裁决。申请仲裁后，当事人可以自行和解。达成和解协议的可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，也可以根据仲裁协议申请仲裁。

第7题：

高某与窦某名誉侵权诉讼的民事判决生效后，由于窦某不履行判决确定的义务，高某向法院申请执行，在执行过程中，双方达成执行和解协议。根据民事诉讼法及相关司法解释，下列表述正确的有：

A．和解协议履行完毕，人民法院不予恢复执行

B．窦某不履行和解协议，高某可以再申请恢复对原生效判决的执行

C．和解协议履行完毕后，高某就不能向法院申请恢复对原生效判决的执行

D．窦某不履行和解协议，高某可以申请执行和解协议


正确答案：ABC
[考点]执行和解协议
ABC。根据《民事诉讼法》第207条规定，在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。一方当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据对方当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行。关于执行和解需要掌握如下几点(法条依据《民诉意见》第266、267条)：(1)和解协议一般应当采取书面形式。(2)和解协议要靠当事人自愿、自觉履行，不具有强制执行力。(3)不履行或不完全履行和解协议的当事人可以申请恢复执行。恢复执行的对象是生效的原法律文书，而不是和解协议。和解协议不履行或不完全履行才能恢复执行，所以A项履行完毕的则不能恢复执行，故A、B、C项正确。和解协议不能作为执行依据，故D项错误。

第8题：

发生劳动争议，劳动者可以通过以下哪些方式与用人单位协商，达成和解协议()。


参考答案：劳动者与用人单位协商
请工会与用人单位协商
请第三方与用人单位协商

第9题：

关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（ ）。

A：劳动者一方可以要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商
B：协商期限由当事人书面约定，约定期限内没有达成一致视为协商不成
C：发生劳动争议，双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决
D：协商达成一致应签订书面和解协议，它对双方当事人具有一定强制力
E：经仲裁庭审查和解协议程序内容合法有效的，仲裁庭可作为证据使用

答案：A,B,C,D,E
解析：
根据《企业劳动争议协商调解规定》的规定，协商的具体步骤是：①发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。②劳动争议当事人的劳动者一方可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。③一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5日内不做出回应的，视为不愿协商。协商的期限由当事人书面约定，在约定的期限内没有达成一致的，视为协商不成。当事人可以书面约定延长期限。④协商达成一致，应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。经劳动争议仲裁庭审查，和解协议程序和内容合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用。⑤发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的，可以依法向调解组织申请调解，也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

第10题：

小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法，正确的是（ ）。

A.双方不愿协商的，可以向调解组织申请调解
B.双方协调不成的，小李可以向人民法院提起诉讼
C.双方对仲裁裁决不服的，可以请工会进行再次仲裁
D.双方达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

答案：A
解析：

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