生活
态度
性格
关系
第1题：
从广义角度看，组织发展是指维持组织的生存，推进组织健康发展和成长的自然历史过程。()
第2题：
第3题：
从需要与激励的角度看，下列陈述正确的是( )。
A．从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机
B．从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机
C．从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要
D．从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现的需要，新员工追求的是生理与安全需要
第4题：
基准地价修正法从理论和方法的角度看，属于（）。
第5题：
无论从宏观角度还是从企业微观角度看，保险保障的根本是（）。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
德育理论的形态从历史演进的角度看主要有四种：（）、德育论、（）、德育科学或德育学科群（德育原理）。
德育原理；德育学
略
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
从文艺理论发展的角度看，文艺的象征说是（）进一步发展的结果。
第10题：
从历时的角度看，言语先于语言；从共时的角度看，言语是语言的存在的形态。