四分图理论
管理方格理论
特质理论
权变理论
第1题：
管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。()
第2题：
A、勒温
B、布莱克和莫顿
C、斯多基尔和沙特尔
D、利克特
第3题：
A.马奇
B.布莱克特
C.默顿
D.泰勒
第4题：
美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）
第5题：
布莱克和莫顿提出的领导基本理论是
A、性格理论
B、领导作风理论
C、领导行为四分图理论
D、管理方格理论
E、权变理论
第6题：
根据布莱克和穆顿提出的管理方格理论，他们认为哪种领导方式是最理想的，会带来组织较高的“战斗力”?()。
A 贫乏型管理
B 中庸之道型管理
C 任务型管理
D 团队型管理
第7题：
布莱克和莫顿提出的领导理论是()。
A.领导行为连续统一体理论
B.管理系统理论
C.管理方格理论
D.情境领导理论
第8题：
美国学者布莱克和穆顿于1964年提出了( )。
A．领导方式理论
B．管理方格理论
C．领导是连续的统一体
D．领导权变理论
第9题：
（）提出了行政集权制逆技能理论。
A布莱克特
B默顿
C泰勒
D马奇
第10题：
美国学者布莱克（B.Blake）和莫顿（J.F.Mouton）于1964年提出了（）。