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人类行为目标的激励作用主要体现在（）方面。

题目
单选题
人类行为目标的激励作用主要体现在（）方面。
A

动机

B

活动目的

C

目的与动机的区别

D

目标选拔的标准

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第1题：

人力资源开发的途径主要体现在配置、使用、培训和()等方面。

A、计划

B、协调

C、激励

D、组织


参考答案：B

第2题：

竞技运动的现代社会价值主要体现在激励人类的（）精神，显示（）的综合实力等方面


正确答案:自我奋斗精神；国家和社会团体

第3题：

小学班集体目标的作用体现在()。

A、指导作用

B、指向作用

C、激励作用

D、标准作用


参考答案：B,C,D

第4题：

岗位胜任力模型的作用主要体现在以下几个方面（）。

  • A、在制订薪酬中的作用
  • B、在人员选拔中的作用
  • C、在绩效考核中的作用
  • D、在员工培训中的作用
  • E、在员工激励中的作用

正确答案:B,C,D,E

第5题：

人类右半脑的功能主要体现在（）方面。

  • A、绘画
  • B、音乐
  • C、分析
  • D、计算

正确答案:A,B

第6题：

职位晋升是企业较为有效的激励方法，它的作用体现在两个方面（）、（）


正确答案:增加员工忠诚度及减少员工流失；有效提高了组织的效率

第7题：

商务谈判策略时实现碳判目标的跳板，这种跳板作用体现在哪些方面？


正确答案: 1.有利于搞好谈判开局
2.有利于把握谈判的方向和进程
3.有利于实现双方的友好合作
4.有利于取得最佳谈判成果

第8题：

公务员奖励的主要作用体现在()。

A.激励作用

B.保障作用

C.竞争作用

D.示范作用


参考答案：ACD

第9题：

领导在管理活动中，作用主要体现在三方面（）。

  • A、在决策过程中起到指向和决断作用
  • B、在组织管理中主要起到任务指派作用
  • C、在组织体系中起到权衡和调动作用
  • D、在组织行为方面发挥的是激励与协调作用

正确答案:A,C,D

第10题：

质量目标的可追求性主要体现在（）方面。

  • A、振荡
  • B、稳定
  • C、增强
  • D、减弱

正确答案:B,C

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