美国
英国
日本
中国
第1题:
第2题:
A.当代资本主义社会的劳资关系仍然是最基本的社会关系
B. 劳资关系从本质上说是一种经济关系
C. 当代资本主义的劳资关系不再具有对抗的性质
D. 当代资本主义的劳资关系的基础不再是资本对雇佣劳动的剥削
第3题:
国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》对生产安全事故分类中,属于重大事故的是()。
A: 造成40人死亡,10人重伤,直接经济损失100万
B: 造成2人死亡,60人重伤,直接经济损失200万
C: 造成9人死亡,8人重伤,直接经济损失500万
D: 造成2人死亡,20人重伤,直接经济损失300万
第4题:
第5题:
战后资本主义国家的劳资关系在不断改善,它的调整和处理基本上被纳入规范化、法制化的轨道。()
第6题:
下列不属于违反用工法造成损失的原因的是( )。
A 劳资关系
B 安全/环境
C 未经授权的活动
D 性别、种族歧视
第7题:
A、个人控股计划
B、终身雇佣制度
C、职工参与决策制度
D、职工持股计划
第8题:
下列事故中属于重大旅游安全事故的有( )。
A、一次造成经济损失110万
B、一次事故造成3名旅游者死亡
C、事故中造成1名旅游者死亡
D、事故中造成经济损失85万
第9题:
当代资本主义国家所采取的缓和劳资关系的激励制度主要有
A.职工参与决策
B.终身雇佣
C.消除两极分化
D.职工持股
第10题: