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态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的，对于威信低的传递者，要引发最大的态度转变量，这种差异应该（）

题目
单选题
态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的，对于威信低的传递者，要引发最大的态度转变量，这种差异应该（）。
A

适中

B

较大

C

较小

D

最大

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第1题：

态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的，对于威信低的传递宅要引发最大的态度转变量，这种差异应该( )。

(A)适中

(B)较大

(C)较小

(D)最大


正确答案：A

第2题：

霍夫兰德的态度转变模型中的要素包括()。

A、传递者
B、沟通信息
C、接受者
D、情境

答案：A,B,C,D
解析：

第3题：

以下不属于影响态度转变的因素的是

A、说服者

B、改变者

C、沟通信息

D、情景

E、态度测量的方法


参考答案：E

第4题：

在听众与沟通者的观点差距与态度改变的关系中，正确的是（）.

  • A、差距越大，态度改变的程度也越大
  • B、差距越大，态度改变的程度越小
  • C、中等程度的差距可以产生最大的态度改变
  • D、听众与沟通者的观点差距对态度改变没有影响

正确答案:C

第5题：

信息传递者方面的态度转变的影响因素有（　　）。

A. 说服的意图
B. 传递者的壶场
C. 传递者的威信
D. 说服者的吸引力

答案：A,B,C,D
解析：
信息传递者方面的态度转变的影响因素包括：(1)传递者的威信。(2)传递者的立场。(3)说服的意图。(4)说服者的吸引力。

第6题：

任何态度转变都是在沟通信息与接受者原有态度存在差异的情况下发生的。 研究表明，对于威信高的传递者，这种差异较大时，引发的态度转变 量（ ）。

(A)最稳定 （B)较小
(C)最难预测 （D)最大


答案：D
解析：

第7题：

（　　）是态度转变的最直接的原因。

A. 情境
B. 接受者
C. 传递者
D. 沟通信息

答案：D
解析：
D

第8题：

影响态度转变的因素有()。

A.信息宣传者

B.说服方式

C.信息接收者

D.信息源


正确答案：ABCD

第9题：

态度的转变模式包括四种变量：信息宣传者、（）、说服方式和信息接收者。
信息源
略

第10题：

研究发现，被劝说者的原有态度会对劝说效果产生重要的影响，其他条件一定的情况下，下列哪种情况不会产生较好的劝说效果（）。

  • A、个体的原有态度来自间接经验
  • B、个体迫于某种压力而形成的态度
  • C、原有态度之间自相矛盾、互不协调
  • D、新态度和原有态度的差异很大

正确答案:D

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