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简述两种动机的利他行为。

题目
问答题
简述两种动机的利他行为。
参考答案和解析
正确答案： 1.利他行为有不同的动机，其中有些是明显的利己。
2.有些利他行为有微妙的利己。
3.有些利他行为是纯粹意义上的利他主义。
4.对于第三种动机的利他行为，有人怀疑它的存在，有人认为人们有时候确实只考虑他人的幸福而作出助人行为。
5.关于利他行为，历来认为有两种对立的动机，即自我利他主义与纯利他主义。
解析： 暂无解析
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第1题：

简述影响利他行为实施的个人因素。


正确答案:个人因素包括可能提供帮助者的人格、性别、心情等。
（1）个人的价值观和个性特点是影响其是否愿意作出利益、他行为的一个重要因素。富有同情心和自我效能感高的人帮助别人的可能性比较大。例如信教和不信教育的比较。
（2）在性别差异方面，研究表明，男性在短期的需要冒险救助人他人的场合中表现比较突出，而女性在一些危险性较小，但是承诺性比较大的长期辅助行为中出力更多。
（3）心情好时，做好事的积极性比较高。
原因有三：
1）愉快的心情使人们更加注意人生的光明面，更加注意别人的优点，把人往好的方面想，因此帮助他人的动机更强；
2）做好事可以延长好心情，形成一个良性循环。
3）好心情可以增加人的自我注意，使人们更有可能按照自己的理想形象来表现自己。

第2题：

关于利他行为的理论，主要有（）两种。


正确答案:先天论和动机论

第3题：

利他行为和助人行为的不同主要体现在动机上。()


参考答案：正确

第4题：

利他行为是一种对别人有好处，没有明显自私动机的行为。


正确答案:错误

第5题：

简述两种公司合并的概念和特点，以及公司合并的主要动机？


正确答案: 公司合并有两种方式：吸收合并和新设合并。 吸收合并是指一个公司吸收其他公司加入一个公司，合并后被吸收加入的公司解散，吸收其他公司加入的公司继续存在。新设合并指一个公司与一个或一个以上的其他公司合并成立一个新公司，原合并各方解散，又被称为创设合并。
公司合并的主要动机有：
（1）减少竞争对手；
（2）发展协作和多元化经营，迅速打开市场；
（3）加速扩大公司规模；
（4）在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产。

第6题：

利他行为的社会规范理论认为影响利他行为的社会规范主要包括（）和（）两种。


正确答案:社会责任规范；回报规范

第7题：

休闲的动机有（）

  • A、放松
  • B、亲近自然
  • C、个人发展
  • D、利他行为

正确答案:A,B,C,D

第8题：

简述利他行为和侵犯行为的基本特征。


答案：
解析：
利他行为特征：(1)自愿性；(2)利他性；(3)无偿性；(4)损失性。
侵犯行为特征：(1)外显性；(2)伤害性；(3)有意性。

第9题：

简述利他行为产生的原因。


正确答案: 利他行为，是个体公众为了使别人获得方便与利益而从事的行为。这种行为，是一种自觉自愿的、不期望报答的助人行为。
我们经常见到的利他行为主要有两种类型：一类是非紧急情境下的利他行为，另一类是紧急情境下的利他行为。
非紧急情境主要是指：无危害生命财产的威胁存在；日常生活中经常遇到的普通事例；情境中有明确的线索与信息，知道有人需要帮助；帮助他人不需要采取紧急措施。紧急情境主要是指：有性命与财物的威胁；有一定的危险性，付出的代价很大，甚至是在自己的生活中不寻常的、少见的情境，需要用特殊手段去帮助别人，难以预见，无法事先制订计划，往往措手不及的情境。
个体公众之所以会产生利他行为，究其原因，既有主观因素，也有客观因素。这些因素主要包括：
第一，个人因素。主要是指个人的身份特点。身份特点包括性别与年龄。
第二，人格特点。人格特点是指个人品质，这是利他行为发生与否的最重要的个人因素。
第三，情境因素。人们的利他行为与当时情境有关。
第四，被帮助者的特点。被帮助者的特点主要指性别、年龄、仪表等。

第10题：

简述两种动机的利他行为。


正确答案:1.利他行为有不同的动机，其中有些是明显的利己。
2.有些利他行为有微妙的利己。
3.有些利他行为是纯粹意义上的利他主义。
4.对于第三种动机的利他行为，有人怀疑它的存在，有人认为人们有时候确实只考虑他人的幸福而作出助人行为。
5.关于利他行为，历来认为有两种对立的动机，即自我利他主义与纯利他主义。

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