秘书工作的基本规律是什么？如何理解这一基本规律的内在含义？

（1）社会化大生产基本规律的内容，是社会各生产部门之间必须保持一定的比例的规律。（2）影响社会总劳动在各生产部门之间分配的主要因素有两个：一是取决于社会的需求结构，在商品经济条件下，现实的社会需求主要表现为有支付能力的需求。它是由社会在一定阶段的生产力水平决定的，并且这种社会需求的结构，提出对各种产品及其数量的要求，即提出生产什么，各生产多少，这就从一个方面决定着社会总劳动如何分配于各生产部门。二是取决于物质财富的生产条件。物质财富的生产条件如何，决定着生产各种一定量的产品需要多少劳动量，也就是，当社会对某种产品提出需求时，在该生产部门应投入多少社会劳动，就取决于该部门的生产条件，即劳动生产率、劳动时间长度、劳动强度。这些生产条件就从另一个方面决定着社会总劳动量在各部门的分配。（3）在商品经济条件中，社会劳动的分配有两种实现形式：一是完全依靠价值规律的作用来实现；二是政府的干预，即有意识的分配。在当代，无论是资本主义商品经济还是社会主义商品经济，都是实行的主要依靠价值规律的基础作用和政府干预相结合的劳动分配形式。