管理的关键在于激励下属工作的积极性
管理的秘诀在于制定严格的规范
管理的核心是人和人的积极性
人的工作热情和奉献精神对于目标的达成至关重要
第1题：
当晋升一位技术上的专家到一个项目管理位置的时,公司通常在承担下列哪一风险?
A.造就一位强有力的项目经理
B.把一位专家转变成一位全能家
C.形成技术上不健全的团队
D.满足其他人的需要
第2题：
另一位同学连接好电路，在闭合开关时发现小灯泡比正常工作
时亮，这说明他在闭合开关前没有_________．
第3题：
A.造就一位强有力的项目经理
B.把一位专家转变成一位全能家
C.形成技术上不健全的团队
D.满足其他人的需要
第4题：
在组合投资管理要素中，占第一位的是（）。
第5题：
第6题：
组合投资管理的要素中，处于第一位的是( )。
A．管理对象
B．管理者
C．管理目的
D．管理方法
第7题：
任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化。()
第8题：
党在任何时候都把（ ），同群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。
A.党的利益放在第一位
B.群众利益放在第一位
C.干部利益放在第一位
第9题：
党在任何时候都把（ ）放在第一位。
A.改进作风
B.群众利益
C.人民福祉
D.反腐倡廉
答案：B.群众利益
第10题：
一位管理专家曾说：“一位清洁工的热情，比任何意想天开的管理方法都重要得多”，这说明（）。