第1题：
提高教师素质的方法主要有：入职培训，岗位培训，外出学习，在职进修等。()
第2题：
第3题：
对导游人员的培训主要有资格培训、补缺培训、职业化培训三种方式。 （ ）
第4题：
我国教育督导人员培训主要有哪些方式？
第5题：
培训教师的来源有哪些？各有哪些优势？
培训教师的来源无非是企业内部和企业外部两大渠道。一般情况下，由企业内部讲师负责专业技能与企业文化的培训。
内部员工担任培训教师的优点在于：
（1）他们对企业内部实际情况非常熟悉，他们自身对企业文化和价值观的认同更容易传递给其他员工；
（2）同时，由于对企业内各项工作都比较熟悉，易于开展有针对性的员工培训；
（3）选择内部人员作为培训教师还可以大幅减少培训成本。
外聘培训教师的优势在于：
（1）可以在更大范围内选择最合适于企业经营理念和培训目标的教师；
（2）可以提升培训的档次，引起企业各方面的重视；
（3）可以使员工产生新鲜感、好奇心，营造学习气氛，促进培训效果。
略
第6题：
第7题：
第8题：
员工培训的方式主要有哪些？（）
A.职前培训
B.在职培训
C.脱产培训
D.自我教育
第9题：
员工培训的方式主要有哪些？（）
第10题：
教师的培养与培训有哪些规定？