第1题：
A、职能环境自由度
B、职能环境和谐度
C、职能环境信任度
D、职能环境开放度
第2题：
A、领导环境为领导成效的实现提供保障
B、领导环境为领导关系的形成提供框架
C、领导环境为领导活动的开展提供资源
D、领导环境的变化促使领导变革的产生
E、领导环境为领导者提供发展的舞台
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
广泛开展人工智能科普活动，做到（）。
第5题：
第6题：
客观环境影响秘书主动开展智能活动的程度叫做职能环境自由度。()
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
简述秘书职能环境的影响。
（1）职能环境的信任度（信任度体现在许多方面，信任度越高，领导重用，群众依赖，自然是秘书充分发挥职能作用的前提），秘书要做好工作，提高形象，增强信任度。
（2）职能环境的和谐度。秘书要主动配合（各方），态度谦虚，加强沟通。如果处处不为别人方便着想，老死不相往来，工作也是搞不好的。
（3）职能环境的开放度。主要指信息要灵敏，广泛吸收信息与知识，才能提高参谋服务水平。
（4）职能环境自由度。可以充分调动秘书的积极因素。自由度是由体制、权力运用方式、制度、领导风格及作风等因素构成的，也与上述的信任度、和谐度、开放度有关。
略
第10题：
领导活动是秘书工作的环境，（）是秘书工作的核心。