秘书应准确把握自身的角色定位,在辅佐领导的工作中切实树立服务观念。

题目
判断题
秘书应准确把握自身的角色定位,在辅佐领导的工作中切实树立服务观念。
A

B

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第1题:

秘书应准确把握自身的角色定位,在辅佐领导的工作中切实树立服务观念。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

简述秘书需要更新树立的观念。
(1)服务观念
(2)创新观念
(3)价值观念
(4)参谋观念
(5)信息观念
(6)系统观念
(7)效能观念
(8)保密观念

第3题:

秘书人员应树立的最基本的观念是()。

A.服务观念

B.创新观念

C.法治观念

D.价值观念


参考答案:A

第4题:

领导决策实施中,秘书应做好()辅佐工作。

  • A、服务式
  • B、协调式
  • C、总结式
  • D、协助式

正确答案:B

第5题:

在老干部工作中,中组部提出,领导干部应该牢固树立哪些观念?


正确答案:(1)老干部是党和国家的宝贵财富的观念;
(2)老干部是特殊群体,应当采取特殊政策,给予特殊照顾的观念;
(3)老干部工作是党的干部工作的重要组成部分的观念;
(4)做好老干部工作是各级党委、政府和各级领导干部义不容辞的责任的观念。

第6题:

熟悉党的政策理论,准确把握领导意图和被协调者的情况,是秘书协调工作的依据。( )


答案:错
解析:
熟悉有关法律和规章制度,准确把握领导意图和被协调者的情况,是秘书协调工作的依据。

第7题:

秘书和秘书部门在辅佐领导决策的过程中,怎样准确领会领导意图?


正确答案:秘书和秘书部门要善于领会领导意图,除正确理解领导的明确意见和指示外,主要靠秘书平时的积极思考,如“假若我是领导该怎样处理这个问题”、“领导平时处理这类问题主要采用什么方法“等,同时留心观察领导者的一言行,一举一动,仔细聆听领导者在会议上和非正式场合讲话中对某些问题的态度和看法,来领会领导的意图。秘书和秘书部门在辅助决策时要求领会领导意图,绝不是无原则地、盲目地去揣摩领导的心理,察言观色,见风使舵,按照领导的“口味”去出主意,提建议,这样的“参谋”有百害而无一益。秘书和秘书部门不应该迎合领导者片面的或错误的决断,为维护小集体利益而损害国家和人民的利益;更不能为了个人的私利而领导出“馊主意”,而应该成为领导的诤友,坚持党性原则,大公无私,这样才能正常、有效地发挥参谋作用。

第8题:

秘书人员应树立的基本观念是服务观念。()


参考答案:√

第9题:

农业推广人员在经营服务中应树立哪些观念?


正确答案: 1.用户观念
2.质量观念
3.服务观念
4.竞争观念
5.创新观念
6.信息观念
7.时效观念
8.战略观念

第10题:

领导决策前,秘书应做好()辅佐工作。

  • A、服务式
  • B、协调式
  • C、总结式
  • D、协助式

正确答案:A

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