名词解释题韦伯的科层制

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韦伯的科层制

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第1题：

韦伯认为,科层制是使用()最好的典型。

A、传统权威

B、魅力权威

C、法理权威

D、神召权威

参考答案：C

第2题：

韦伯的行政管理理论也称为科层制或官僚制。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第3题：

依照韦伯对权威的分类,宗教领袖常常具有()

A、传统权威

B、感召权威

C、合法权威

D、科层制权威

参考答案：B

第4题：

韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。

正确答案:正确

第5题：

简述德国社会学家韦伯科层制的主要特征。

正确答案:韦伯科层制的主要特征有：
①在劳动分工基础上，规定每个岗位的权力和责任，把这些权力和责任作为明确规范而制度化。
②按照不同职位权力的大小，确定其在组织中的地位，形成有序的等级系统，以制度形式巩固下来。
③明确规定职位特性以及该职位对人应有能力的要求。根据技术资格挑选组织成员。
④管理人员根据法律制度赋予的权力处于拥有权力的地位，原则上所有人都服从制度规定，不是服从于某个人。
⑤管理人员在实施管理时，每个管理人员只负责特定的工作；拥有执行自己职能所必要的权力；权力要受到严格的限制，服从有关章程和制度的规定。
⑥管理者的职务是他的职业，他有固定报酬，有按才干晋升的机会，应忠于职守而不是忠于某个人。

第6题：

传统权利不是韦伯的科层体制特征。()

参考答案：正确

第7题：

韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。

正确答案:错误

第8题：

依照韦伯对权威的分类,科层制权威是()的一种典型。

A、传统权威

B、感召权威

C、合法权威

D、制度权威

参考答案：C

第9题：

韦伯科层制组织有以下哪些特征？（）

A、分工和专业化
B、非个人取向
C、权利等级体系
D、职业导向

正确答案:A,B,C,D

第10题：

韦伯的科层制

正确答案:科层管理理论属于古典组织学派的一个分支。科层体制又称为官僚体制。在西方，官僚体制是与同僚体制相对应的一个名词，是指向政府机关那样层次分明、制度严格、权责明确的组织模式。

韦伯的科层制

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