有效地管理自己和上司的时间,是体现秘书能力与素质的重要方面。

题目
判断题
有效地管理自己和上司的时间,是体现秘书能力与素质的重要方面。
A

B

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列表述不正确的选项是()

A、为上司制定工作日志应熟悉上司的偏好与工作规律

B、要保持两本工作日志信息的一致

C、工作日志只给上司查阅

D、秘书是上司工作时间的“警察”


答案:C

下列表述不正确的选项是工作日志只给上司查阅。

第2题:

非职责限定性要求秘书具有( )。

A.灵活应对与变通的能力

B.主动应对与积极表现的能力

C.开拓创新与继续学习的能力

D.应对上司与变通执行的能力


正确答案:A

第3题:

有效地管理自己和上司的时间,是体现秘书能力与素质的重要方面。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

人都是在被管理的,所以自己不需要具备管理自己的素质和能力。


正确答案:错误

第5题:

培养自己的魅力是提高个人综合素质,乃至提高综合执政能力的重要方面。()


正确答案:正确

第6题:

秘书要管理好自己和上司的工作日志,当对方接待上司的活动变更时,秘书应( )。

A.立即更改上司的日志,并告知上司出现的变化

B.立即更改自己和上司的日志,并告知上司出现的变化

C.告知上司出现的变化,提醒上司注意

D.告知上司出现的变化,并立即更改自己的日志


正确答案:B
秘书要管理好自己和上司的工作日志,当对方接待上司的活动变更时,秘书应立即更改自己和上司的日志,并告知上司出现的变化。

第7题:

当( )时,秘书应该立即调整和修改上司的工作日志。

A.上司原定后天出差的机票改为明晚7点

B.秘书原定明天下班取机票的时间改为上午

C.上司原定明天晚上与新客户的晚宴要取消

D.秘书原定明天下午为上司准备资料要提前


正确答案:AC

第8题:

作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。

A.上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司

B.上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为

C.下属应把上司当做自己的职场引路人

D.下属应当为上司分担压力


参考答案:A

第9题:

作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。

  • A、上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司
  • B、上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为
  • C、下属应把上司当做自己的职场引路人
  • D、下属应当为上司分担压力

正确答案:A

第10题:

良好的心理素质是衡量干部综合能力的重要方面。


正确答案:正确

更多相关问题