简述人际关系理论对教育管理理论的影响。

题目
问答题
简述人际关系理论对教育管理理论的影响。
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相似问题和答案

第1题:

受人际关系理论的影响,教育管理也提出了重视效率的问题。()


正确答案:错

第2题:

试述科学管理理论对教育管理思想发展的影响。


参考答案:

泰罗的科学管理思想对美国教育管理的发展起了很大的推动作用,表现为:
1)培养了一批专家学者,他们的学识为今后的教育管理的理论建设的发展作出了重要贡献;
2)诸多教育管理组织的成立,进一步推动了科教管理理论的研究与传播;
3)科学管理理论的传播,引起了人们对教育管理经济效益的关注。


第3题:

人际关系理论对教育的影响是沿着__________、___________线索发展的。


正确答案
第一空: 教育管理的民主化问题 第二空: 教育管理的激励问题

第4题:

简述人际关系理论的主要观点及其对管理的贡献?


正确答案:人际关系理论的主要观点有;职工是“社会人” ;企业存在“非正式组织”;效率取决于士气。人际关系理论的贡献:开创了管理理论的新视野,为管理从古典管理理论阶段的以物为本到行为科学阶段的以人为本的管理奠定了基础。

第5题:

简述理论准备对教育观察的影响。


答案:
解析:
【答案要点】在观察的准备阶段和设计过程中,最重要的是理论准备。理论决定观察内容。在教育领域,观察者的教育观念和教育理论水平非常重要。例如,一个观察者,如果持有的是旧的传统观念,他会观察教师的语言、仪表、板书,看他讲授是否科学、有条理等,如果以持有“促进学生学习是教学的中心”的观点,他的观察重心是学生,会注意学生的表情、行为、神态,关注学生的独特理解、语言和师生之闻的互动等。同时理论不仅决定观察的对象,也会影响观察之后的分析内容和评价方法。

第6题:

延续至今的护理技术操作比试,其影响理论是

A、管理过程理论

B、人际关系学说

C、人本原理

D、系统原理

E、科学管理理论


参考答案:E

第7题:

管理学界对行为科学的研究是在( )的基础上发展起来的,并迅速成为影响巨大的理论流派。

A.科学管理理论
B.人际关系学说
C.经营管理理论
D.权变理论学派

答案:B
解析:
行为科学理论应用于管理学,主要是对工人在生产中的行为产生的原因进行分析研究。它是在人际关系学说的基础上发展起来的,并迅速成为影响巨大的理论流派。

第8题:

请结合实际谈谈人际关系理论对学校管理的影响。


正确答案:人际关系理论从人本的观点出发,用试验的方法去探讨管理过程中人的因素对管理效率的影响,给学校管理者以新的启迪。由此可以得知,学校管理效率的提高,既不能单纯从学校组织的观点去设计,也无法完全从科学的工作分析方法去解决。提高学校管理效率的重要途径在于建立和谐的人际关系。为此,学校领导者应致力于激励教职工的工作热情、事业心、责任感和成就欲;要为每个教职工的知识、才能的发挥创造机会和条件;要加强组织内部的团结,消除人与人之间的矛盾和冲突,改善学校内外的人际关系,增强群体意识和组织的凝聚力;要帮助教职工解除困惑和苦恼。

第9题:

简述多元智力理论的构成与教育影响。


答案:
解析:
(1)霍华德?加德纳认为智力由七 种(后来发展为九种)独立成分或模块构成,分别 是语言的、逻辑一数学的、音乐的、空间的、身 体一运动的、人际关系的、反省的、自然主义者、 精神性/存在主义的。加德纳强调,这九种都是 各自独立的、不同类型的智力,而不是同一种智 力的不同成分,每一种智力代表了以大脑为基础 的一个能力的模块,这也是加德纳和传统智力理 论的一个根本区别。 (2)加德纳认为传统上根据智力测验所界定 的智力,在概念上只是官化到适于书本知识的学 习能力。加德纳智力理论的创新在于突破了传 统的智力范畴,提出了多维智力的理念,并相应 引发了人们对教育、人才、智力开发、教育评价的 思考;另外,他既注重神经生理学证据,又不忽视 社会文化作用,使得其理论更具说服力。因此, 其理论在世界范围内对教育理论和教育实践都 有极大的影响力。

第10题:

简述人际关系理论对教育管理理论的影响。


正确答案: 人际关系理论从人本主义出发,用实验的方法去探讨管理过程中人的因素对管理效率的影响,给教育管理提供了新的思路。即,教育管理效率的提高,既不能单纯从组织的观点去设想,也无法完全从科学的工作分析方法去解决。提高教育管理效率的首要途径在于建立组织的、动态的、和谐的人际关系。教育管理者要致力于引起组织成员的强烈的工作欲望和动机,充分认识自己的价值及其对组织的贡献。这一派理论提出之后,使得教育管理学的研究进入一个新的阶段,即由过去单纯重视组织本身和教育工作分析,转变为注意组织成员的心理倾向和价值观念分析。

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