问答题检测评估的指标内容是什么？

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检测评估的指标内容是什么？

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第1题：

以质量指标为抓手构建特色护理方案中科学评估包含?( )

A、评估工具适宜、评估内容全面、评估时机正确及评估人员符合

B、评估工具适宜、持续评价全面、评估时机正确及评估人员符合

C、评估工具适宜、评估内容全面、评估时机正确及结果指标全面

D、评估工具适宜、专科指标全面、评估时机正确及评估人员符合

正确答案：A

第2题：

白酒发酵糟醅都有哪些主要的理化检测指标？各指标的分别采用的是什么方法检测？

正确答案: 糟醅主要的理化检测指标有：水分、酸度、还原糖、淀粉以及酒精含量。
检测方法分别为：水分——烘干法；酸度——NaOH标准液中和滴定；还原糖——菲林试剂法测定；淀粉——采用盐酸水解标准葡萄糖液反滴定法；酒精含量——酒精计法（或相对密度法）。

第3题：

___不属于广告心理效果测定的具体内容。

A、感知程度的评估指标;

B、购买产品类型的评估指标;

C、记忆效率的评估指标;

D、情感激发程度的评估指标

参考答案：A

第4题：

检测器性能指标是什么。

正确答案:灵敏度、检测限或称敏感度、最小检出限、噪音和漂移、线形范围、响应时间。

第5题：

检测评估的指标内容是什么？

正确答案: 思想政治教育检测评估的指标，是根据教育目标和评估对象的实际情况所制定的，它反映一定的教育在数量和质量方面的要求。
①思想政治教育效能评估
②思想道德素质评估

第6题：

关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（）。

A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要的内容
B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容
D.结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标
E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化

答案：A,B,C,E

解析：

【知识点】培训与开发效果评估；
D项，结果评估指标包括硬指标和软指标。硬指标包括产出、质量、成本、时间四大类，易被衡量和量化，容易被转化为货币价值，而且评价也更为客观。软指标包括工作习惯、工作满意度、主动性、顾客服务等方面，难以被衡量和量化，也难以被转化为货币价值，而且评价具有主观性。

第7题：

绩效评估通用指标的设置原则是什么？

正确答案: 绩效评估通用指标的设置原则：
（1）客观全面的原则。绩效指标的制定要周密、合理、客观，要能涵盖政府的重要绩效。譬如经济指标与社会效益指标的结合。
（2）一致性原则。政府各部门、上下级之间在指标的数量、范围和权重方面必须协调一致，充分沟通。
（3）“硬”指标与“软”指标结合的原则。“硬”指可量化的指标。“软”指难以具体量化的公众满意度，其中以社会评价为主要内容。

第8题：

下列哪项不是文书工作评估的内容()

A. 通过文书工作的实际效果设定评估指标

B. 通过文书工作的工作内容设定评估指标

C. 通过文书工作者的工作质量设定评估指标

D. 通过领导意见设定评估指标

正确答案：D

第9题：

思想政治检测评估的指标内容主要包括（）

A、思想政治教育效能评估
B、思想政治教育方法评估
C、思想政治教育目标评估
D、思想道德素质评估

正确答案:A,D

第10题：

商务网站内容评估的正确工作程序是什么？（）

A、首先选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法、收集为评估准备的数据，然后组织与实施商务网站内容评估，最后撰写评估报告
B、首先收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法，然后组织与实施商务网站内容评估，最后撰写评估报告
C、首先选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评估方法，然后组织与实施商务网站内容评估，最后撰写评估报告
D、首先选择商务网站内容评估方法、选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、，然后组织与实施商务网站内容评估，最后撰写评估报告

正确答案:C

检测评估的指标内容是什么？

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