违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

梅奥认为，提高组织效率的手段更应该依靠（）

题目
单选题
梅奥认为，提高组织效率的手段更应该依靠（）
A

增加工作时间

B

制定严格的规章制度

C

提高组织成员的满足度

D

扩大组织规模

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

首创了时间研究方法,并实际运用,以提高总体效率的是( )。

A弗兰克·吉尔布雷思

B莉莲·莫勒

C泰勒

D梅奥


参考答案：C

第2题：

梅奥的人际关系理论认为企业中并不存在非正式组织。()


正确答案：错

第3题：

梅奥认为,正式组织中存在着大量的非正式组织。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第4题：

梅奥领导的霍桑实验的结论认为提高生产效率的主要原因是()

A.工作的物理环境
B.工资
C.人际关系
D.士气

答案：C,D
解析：
霍桑试验的结论是职工不是纯粹的经济人而是社会人，因而，提高工作效率不仅依靠外力，比如工资、工作条件等,还得依靠员工的人际关系和内部状态，比如士气、情绪等。

第5题：

梅奥认为提高生产率的主要途径是提高领导的满意度,从而达到提高效率的目的。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第6题：

( )认为,要重视管理中人的因素,主张通过提高职工的积极性来提高生产效率。

A、梅奥

B、丹尼森

C、斯科特

D、罗特利斯伯格


参考答案：B

第7题：

行政组织理论中,梅奥提出“社会人”理论,指出组织中除了正式组织之外,还有(),并且认为决定组织工作效率的首要因素是群体士气,而不是相对重要的金钱和工作条件。


参考答案：非正式组织

第8题：

梅奥认为,工作条件、工资报酬是决定生产效率高低的首要因素。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第9题：

梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）

A.社会因素
B.工作条件
C.休息时间
D.工资报酬

答案：A
解析：

第10题：

梅奥认为，文明的衰亡，原因在于（）

  • A、人性问题
  • B、组织问题
  • C、管理问题
  • D、道德问题

正确答案:C

更多相关问题
相关内容