面谈法
观察法
问卷法
参与法
第1题：
()参与工作分析的优点是对工作有全面而深入的了解，确定是需要培训，不好保证分析的客观性。
A.工作分析专家
B.任职者
C.主管
D.客户
第2题：
A.费用高
B. 适用于不同组织内管理层次以上的职位的分析
C. 全面深入了解工作要求
D. 调查范围广
第3题：
现场观察法是职务分析的常用方法，以下有关现场观察法的描述，不正确的是（ ）。
A．多适用于主要靠身体活动来完成的工作
B．能够比较全面和深入的了解工作要求
C．不适于那些处理紧急情况的间歇性工作，如律师、急救站
D．适用于脑力成分较多的工作
第4题：
关于工作实践法说法正确的是（）
第5题：
通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作，从而深入、细致、全面地体验、了解和分析职务特征及要求，在工作过程中掌握有关工作的第一手资料的工作分析方法是（）。
A工作实践法
B观察法
C工作日记法
D面谈法
第6题：
A、可靠性高
B、全面和深入的了解工作要求
C、效率高
D、调查范围广
第7题：
第8题：
工作写实法是职务分析常用的一种方法，是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是（ ）。
A．信息可靠、工作成本低
B．运用面广，能简单快速的收集职务分析资料
C．记录方便、分析深入
D．了解全面、分析深入
第9题：
参与法是指工作分析人员（即主试）通过（）某项工作，从而细致地、深入地体验、了解、分析工作的特点和要求。
第10题：
下列关于工作分析中的观察法理解正确的有（）。