产权交易的非最优性
产权收益的递增性
产权的强外部性
产权的相对残缺性
第1题：
在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必得以（）为基础。
A市场机制
B竞争机制
C契约机制
D保障机制
第2题：
经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。
第3题：
A.投资理论
B.激励理论
C.产权理论
D.配置理论
第4题：
人力资本产权由（）构成。
第5题：
公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。（）
第6题：
企业内部的人力资本具有（）的特点，即不同的人力资本在价值性和特殊性这两个特征上的表现存在着高低差异。
第7题：
在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（）、（）、（）为基础。
第8题：
A.产权交易的非最优性
B.产权收益的递增性
C.产权的强外部性
D.产权的相对残缺性
第9题：
简述公共部门人力资本不同于一般人力资本之处。
第10题：
简述工业产权是专利权和商标权的统称，是一种特殊的财产权具有不同于一般财产权的法律特征。