坚持中国特色的分类制度
实行民主化、科学化与法制化管理
加强廉政建设
坚持以马克思主义中国化理论为总的指导思想
第1题：
未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()
第2题：
A.有利于加强国家机关的廉政建设
B.有利于按照分类管理的原则，建立科学的人事管理制度
C.有利于对其他公共部门的人事制度改革起到指引、推动和促进作用
D.有利于促进国家机关人力资源管理工作的科学化和法制化
第3题：
事业单位人事制度改革的指导思想和任务目标有（ ）。
A．坚持以邓小平理论为指导
B．任人唯亲
C．实现事业单位人事管理的法制化
D．实现事业单位从事管理的科学化
第4题：
针对我国原干部人事管理中因长期存在“端铁饭碗”，“坐铁交椅”而缺乏生机和活力的现象所进行的改革是（）。
第5题：
建立国家公务员制度的意义有（）。
第6题：
A.邓小平理论
B.马克思主义
C.毛泽东思想
D.“三个代表”重要思想
第7题：
坚持把马克思主义作为立党立国的根本指导思想，必须紧密结合我国国情和时代特征大力推进理论创新，不断推进马克思主义( )。
A、中国化 时代化 科学化
B、科学化 中国化 大众化
C、中国化 大众化 现代化
D、中国化 时代化 大众化
答案：D、中国化 时代化 大众化
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
我国公务员制度的灵魂是（）。
第10题：
《中国共产党军队委员会工作条例》的制定，是为了加强和改进中国共产党军队各级委员会的领导，推进党的委员会工作（）。