第1题:
按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类?()
A常模参照性考评
B效标参照性考评
C无标准的内容考评
D绩效考评
E非绩效考评
第2题:
员工考评标准的设计工作包括哪些内容?
员工考评标准的具体形式即为考评指标,是对员工考评对象特征状态的一种表征形式。单个的员工考评指标反映考评对象某一方面的特征状态,而由反映考评对象各个方面特征状态的指标所构成的有机整体或集合,就是员工考评的标准体系。
员工考评指标,在这里是指员工考评内容与标准相结合的具体表现形式或者操作化形式。因此员工考评标准体系设计包括内容确定、标准制定、量化等工作。
略
第3题:
按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类?()
A.常模参照性考评
B.效标参照性考评
C.无标准的内容考评
D.绩效考评
E.非绩效考评
第4题:
奖金是指对员工超额劳动的报酬,常见的奖金类型有()
第5题:
员工工作考评方式有()。
第6题:
员工考评的功能有哪些?
(1)评价功能;
(2)区分功能;
(3)反馈功能;
(4)管理功能。
略
第7题:
按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类?()
A常模参照性考评
B敖标参照性考评
C无标准的内容考评
D绩效考评
E非绩效考评
第8题:
A.下级考评
B.他人考评
C.同级考试
D.个人考评
E.群体考评
F.自我考评
第9题:
绩效考评的类型有()。
第10题:
员工考评的类型有哪些?