目前我国公务员共设置了27个级别。

参考答案：一、为公务员管理提供科学的管理基础：(1)职务是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据;(2)职务设置是其他公务员管理环节的前提与基础;(3)级别和职务一样，可以识别公务员在机关中职位的高低，是确定公务员待遇的重要依据;(4)职务与级别设置是公务员管理的基础环节。要通过合理设置职务级别，健全职务级别制度，为公务员管理提供一个科学的管理基础和管理框架，使公务员管理工作有序进行。二、增强职务与级别的激励作用：(1)针对公务员职业发展渠道过于单一化的弊端，从实际管理需要出发，在职位分类的基础上，改变单一化职务设置，为公务员提供多样化的职务序列;(2)重新定位级别功能，在职务晋升之外为公务员确立一条级别晋升的渠道，从而健全和强化激励机制，这也是建立健全职务与级别制度的根本目的。三、便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素，建立健全我国公务员的职务级别制度：可以借鉴国外公务员分类制度的合理因素和发展经验，将我国公务员职务级别制度建立在职位分类的基础上，以职位分类为导向，同时吸收品位分类制度的合理因素，建构有中国特色的职务级别制度。

参考答案：错误

参考答案：C

参考答案：BCD

参考答案：错误

参考答案：错误

参考答案：B

正确答案：C
107.【答案】C。根据《公务员法》，理解正确的是C。