明朝行政官员考核的形式主要有()

题目
多选题
明朝行政官员考核的形式主要有()
A

考绩

B

考满

C

考察

D

考勤

E

考功

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第1题:

明朝时的吏部掌管人事工作,管理中央及地方官员的( )。

A、选拔

B、任免

C、考核

D、秋审

E、会审


参考答案:ABC

第2题:

明朝法律形式主要有( ).

A.律

B.诰

C.例

D.典


正确答案:ABCD
明朝法律形式主要有律、诰、例、典。如《大明律》、《明大诰》、律例合编的《律例集解附例》以及仿《唐六典》体例编纂而成的《大明会典》。

第3题:

明朝的法律形式主要有( )

A.律

B.例

C.会典

D.令


参考答案:D

第4题:

明朝的法律形式主要有()。

  • A、律
  • B、大诰
  • C、条例
  • D、会典

正确答案:A,B,C,D

第5题:

简述明朝行政官员的主要考核形式?


正确答案: (1)考满。考满是针对每一个任职到一定期限的官员进行的一般性考核,主要是考核官员的从政资历和政绩,办法是三年一考,三考为满,考满之日,由有关部门量其功过,分成上、中、下三等,以此为据决定其升降去留。
(2)考察。考察是针对全体在职官员而言的,由朝廷定期举行。除考核各级官员的政绩外,着重对官员的违法行径和渎职行为进行清理和处置。在考察中把官员的不称职行为按其轻重程度的不同分为八个等级,考察分为京察和外察两种。

第6题:

战国时期官员考核的主要形式是( )

A.上计

B.巡狩

C.巡行

D.朝觐


正确答案:A

第7题:

明朝的考课之法中,对在京官员的考核的法律称为(  )。
A.外察法
B.三互法
C.考满法
D.京察法


答案:D
解析:
本题中,三互法是汉朝规定官员任官回避制度的法律。明朝的考课之法分为“考满法”与“考察法”两种,而考察法分为“京察”(对京官的考察)和“外察”(对外宫的考察)两种,其中的京察最为重要。

第8题:

中学数学的学业成绩考核主要有()与()两种形式。


参考答案:考试;考查

第9题:

试述清朝的官员考核制度?


正确答案:清初官员的考核基本承袭明代制度,分为考满和考察两种,后将考满、考察合为一体,形成划一的制度。
(1)清初考满方式基本承袭明代,但改为一年一考,三考为满。其具体方式是三品以上官员由本人先自我裁定,四品以下则先由吏部会同都察院一起审查,最后均上报皇帝审定。考满是一般性考核,在某一官员任职届满时进行,主要是考核官员的从政经历和政绩,作为未来仕途升降的依据。
(2)考察与考满合为一体后,规定每三年考核一次,由吏部考功司主持。
①对京官的考察称京察。京察四格,即守、政、才、和年作为考察的标准,根据考核情况分为称职、勤职、供职等级别。对不称职和行为不端的官员要纠以八法,即用八条标准决定其升降去留。
②对地方官的考察称大计。其标准也是政、守、才、年四格,主要以政绩的多少和任职地区的发展状况为根据评定等级。各级政府属吏的考察由本衙门长官负责,然后上报督抚,最后由吏部考功司复审。
(3)清朝考核官员名义上由吏部负责,但实际上吏部仅负责办理手续而已,考察大权分散于各级长官手中,总之,清朝吏部的考核之权比明代吏部大为下降。

第10题:

明朝官员致仕后,可以留住京师或任所所在城市。


正确答案:错误