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行政组织内部目标中绩效管理的原则主要有(    )

题目
多选题
行政组织内部目标中绩效管理的原则主要有(    )
A

效率与公平并重

B

效率与民主兼顾

C

奖励与惩罚同在

D

经济增长与社会发展同步

E

公平与竞争同在

参考答案和解析
正确答案： A,D
解析： 暂无解析
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第1题：

行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,主要还包括:____。

A.文化绩效

B.社会绩效

C.政治绩效

D.经济绩效


参考答案：BCD

第2题：

行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,主要还包括()。

A.行政意识

B.行政思维模式

C.行政规范

D.行政价值观


答案：ABCD

第3题：

绩效目标确立的支撑要素是()。

A.绩效目标的来源

B.管理者、员工与组织的共同参与

C.绩效目标的种类

D.绩效目标设置的原则


参考答案：B

第4题：

社会工作行政通过运用目标管理的方法可以提高组织绩效，使有限的社会资源发挥更大的作用。那么，目标管理的一般过程主要有（）。

  • A、目标的制定
  • B、目标的实施
  • C、目标的授权
  • D、评估
  • E、目标的控制

正确答案:A,B

第5题：

绩效目标确立的支撑要素是（）。

  • A、绩效目标设置的原则
  • B、管理者、员工与组织的共同参与
  • C、绩效目标的来源
  • D、绩效目标的种类

正确答案:B

第6题：

下列哪一项不是行政组织的内部目标?()

A.机关管理

B.绩效管理

C.维护社会公平

D.资源管理


参考答案：C

第7题：

行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括（）

A政治绩效

B社会绩效

C经济绩效

D文化绩效


A,B,C
略

第8题：

不属于政府绩效管理计划的是()。

A、明确现行绩效状况

B、确定行政组织的战略目标

C、明确工作标准，制定岗位目标

D、绩效计划中的沟通和参与


参考答案：A

第9题：

（）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。

  • A、绩效目标
  • B、绩效计划
  • C、绩效管理
  • D、绩效团队

正确答案:A

第10题：

作为绩效管理目标，对绩效评估中的相关目标进行强化的是（）

  • A、行政管理目标
  • B、战略性目标
  • C、工作目标
  • D、开发性目标

正确答案:D

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