对
错
第1题:
我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征,基本工资制度主要包括()
A、效益工资制
B、等级工资制
C、岗位工资制
D、结构工资制
第2题:
第3题:
A、传统
B、很小
C、工资
D、现代
E、很大
第4题:
我国教师的结构工资组成部分有()。
第5题:
我国目前实行的工资制度是()。
第6题:
我国的()和()均属于工作工资。
A、职务工资制
B、能力工资制
C、技术工资制
D、岗位工资制
E、结构工资制
第7题:
计酬方式多采用年薪或月薪形式,基本上不采取小时工资制的薪酬形式为()
第8题:
A、职务工资制
B、能力工资制
C、技术工资制
D、结构工资制
E、岗位工资制
第9题:
教师工资制度中采用较长时间的结构工资制包括()。
第10题:
在短期,工资基本上是给定的,这支持了凯恩斯主义关于工资刚性的论点;而在长期,工资是完全可变的,这支持了古典学派的论点。