60%
70%
80%
90%
第1题：
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定实绩考核采取（）考核与（）考核结果运用相结合。
第2题：
《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定，民主测评、个别谈话的总体评价优秀得票率一般不低于（），方可评定为优秀。
第3题：
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》适用于公安边防、消防、警卫部队总队、支队级领导班子及其成员的（）考评。
第4题：
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差，领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职，其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的（）。
第5题：
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定对考评等次为“基本称职”的领导干部，予以（）。
第6题：
《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定对考评对象的单项评价意见分为（）。
第7题：
《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定个别谈话的主要内容有（）。
第8题：
《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定综合评定主要对（）等获得的情况信息进行比较分析。
第9题：
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定支队级领导班子和领导干部每（）年考评一次。
第10题：
依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》，一般情况下，可参加考评支队领导班子和领导干部民主测评、谈话的人员是（）。