5%、35%
5%、40%
8%、35%
8%、40%
第1题：
正常情况下，各级消防部队年度个人立功数应该控制在（）以内，嘉奖人数应控制在（）以内。
第2题：
对完成重大灭火救援、处置突发事件和其他重大任务及业务工作中成绩突出的单位和个人的奖励，同等条件下，对一线指战员优先考虑。
第3题：
第4题：
对于事业单位奖励分为（）等。
第5题：
在正常情况下，每年立功和嘉奖数量应严格控制在规定比例以内要按规定权限施奖，不能越权奖励对同一事迹，只能实施（）奖励。
第6题：
对保卫人员的奖励，可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括（）。
第7题：
在完成抢险救灾或重大临时任务中，已实施过奖励的，原则上年度不再奖励。
第8题：
对国家公务员进行精神奖励的方式有嘉奖、记功和（）。
授予荣誉称号
略
第9题：
对集体实施记功奖励时，参战官兵必须超过本单位实有人数的50%。
第10题：
正常情况下，年度个人立功人数控制在总人数的（）以内，嘉奖人数控制在总人数的（）以内。