外部环境因素
企业内部因素
价值观差异因素
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
简述企业文化管理的概念及影响因素。
企业的文化管理是指企业的管理者或管理机构，通过计划、组织、人事、领导和控制等工作，对组织所拥有的企业文化资源进行合理的安排和有效的利用，在企业内部形成共同的价值观念、职业道德、行为规范和准则，并根据企业自身的特点选择企业文化的战略和制定管理制度，以实现组织预定目标的过程。企业文化管理的影响因素有：
1.行业特征。
2.管理者素质。
3.已有的企业文化模式。
4.追求独特模式。
5.形成的长期性。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。
第5题：
A.民族文化传统
B.风俗习惯
C.社会经济发展状况
D.社会政治法律制度
第6题：
A、创始人
B、员工
C、制度与管理
D、社会人文环境
第7题：
A.“两分“属性
B.客观属性
C.本质属性
D.亚文化属性
第8题：
A、客观属性
B、亚文化属性
C、本质属性
D、“两分属性”
第9题：
简述企业文化的形成的动因及其影响因素。
动因：是企业的生存和发展。
影响因素：文化环境、经济环境、社会环境。
略
第10题：
企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。