对
错
第1题：
党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入什么考核的重要内容?考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
第2题：
党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入哪里面的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。( )
A．党风廉政建设责任制和干部考核
B．党风廉政建设责任制
C．干部考核
A．党风廉政建设责任制和干部考核
第3题：
党员领导干部组织实施和执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果作为对其()的重要依据。
A.任免、奖惩
B.晋升职务
C.晋升职称
D.晋升工资
第4题：
党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入（）和（）的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
第5题：
《廉政从政准则》规定，党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入干部考核的重要内容，考核结果作为什么的重要依据?
第6题：
《廉政准则》规定，党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入干部考核的重要内容，考核结果作为什么的重要依据?
第7题：
廉洁从政若干准则‣规定，党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入______和干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
第8题：
党员领导干部组织实施和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况，应列入干部考核的重要内容，考核结果作为对其____的重要依据。
A.评议
B.奖励
C.任免
D.使用
第9题：
《廉政准则》规定，党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入( )的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
A.绩效考核
B.党风廉政建设责任制
C.业绩评定
D.干部考核
第10题：
各级党委(党组)应将党风廉政建设责任臸列入干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。