四分之一
五分之一
三分之一
六分之一
第1题：
县级后备干部中的女干部，应当不少于同级后备干部的（）。
第2题：
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，要强化人才计划管理，加强人才梯队建设，优化人才年龄、专业结构，各类人才首次任职专业匹配率要达到（）以上。
第3题：
A.《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》
B.《专业技术人才队伍建设长期规划(2015-2020年)》
C.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2030年)》
D.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2020年)》
第4题：
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确，每名高级专业技术干部每个任期内要帮带（）名中级专业技术干部，帮带情况列入续任、晋级考核的重要内容。
第5题：
消防、警卫部队副团职后备干部名单库和考核档案是由（）建立的。
第6题：
副团职后备干部一般应在正营职岗位上任职满三年、年龄不超过38岁。
第7题：
公安消防部队选拔后备干部的程序是（）
第8题：
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有（）。
第9题：
《关于进一步加强公安边防消防警卫部队干部队伍建设有关问题的通知》要求，从2013年起，各公安厅局上报公安消防部队副师职后备干部至少有（）具有高级专业技术职务（资格）。
第10题：
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，到2015年，火调人员素质明显提升，火调专业技术干部明显增加，一、二类支队至少有1名火调（）。