根据干部德才表现,下列哪些情况可以作为干部延期晋升的依据?()

题目
多选题
根据干部德才表现,下列哪些情况可以作为干部延期晋升的依据?()
A

不思进取,综合素质差,年度考核为不称职的

B

受党(团)内警告处分不满6个月的

C

受党(团)内严重警告处分不满12个月的

D

受撤销党(团)内职务处分不满24个月的

E

受留党(团)察看处分期满以后不满24个月的

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将哪些情况进行综合考虑?()

A、民主推荐与日常了解

B、综合分析研判

C、年终工作总结

D、岗位匹配度


答案:ABCD

第2题:

依据党章规定,下列有关党的干部的说法,正确的是()。

A 党的干部要做到忠诚干净担当

B 党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部

C 党选拔干部坚持事业为上、公道正派

D 党重视培养、选拔女干部和党外干部


参考答案:ABC

第3题:

党员领导干部组织实施和执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》的情况,应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,考核结果作为对其()的重要依据。

A.任免、奖惩

B.晋升职务

C.晋升职称

D.晋升工资


答案:A

第4题:

根据干部德才表现,下列哪些情况可以作为干部延期晋升的依据?()

  • A、不思进取,综合素质差,年度考核为不称职的
  • B、受党(团)内警告处分不满6个月的
  • C、受党(团)内严重警告处分不满12个月的
  • D、受撤销党(团)内职务处分不满24个月的
  • E、受留党(团)察看处分期满以后不满24个月的

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

下列文书,能够作为干部考核、评价、晋升重要依据的是( )

A.工作报告

B.讲话稿

C.述职报告

D.意见.


正确答案:C
述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据。

第6题:

选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件,把( )作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程,做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。

A、德才兼备

B、公道正派

C、任人唯贤

D、信念坚定


正确答案:B

第7题:

   确定党政领导干部考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与哪些情况综合考虑,充分酝酿,防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。(  )

   A、平时考核

   B、年度考核

   C、一贯表现

   D、人岗相适


ABCD

第8题:

要按照好干部的标准,根据干部的()情况综合评价干部,注重选拔自觉坚持和领导科学发展、成绩突出、群众公认的干部。

A.群众公认

B.德才素质

C.工作错误率

D.工作需要


正确答案:ABD

第9题:

加强规划实施考核评价,将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系,考核( )作为干部晋升和惩处的重要依据。

A.年度评估
B.中期评估
C.总结评估
D.评价结果

答案:D
解析:
本题考查的是发展规划实施。强化年度评估、中期评估、总结评估及专项评估结果的运用,将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系,考核评价结果作为干部晋升和惩处的重要依据。

第10题:

建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。


正确答案:正确

更多相关问题