女职工月经期间禁忌从事的劳动范围(  )。

题目
单选题
女职工月经期间禁忌从事的劳动范围(  )。
A

B

C

D

E

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第1题:

用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位( )。

A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出调岗要求

B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,只因其怀孕单位将其调离原岗位

C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位


参考答案:A

第2题:

国家对女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些?


参考答案:按照《女职工禁忌劳动范围规定》(劳安字[1990]2号)规定:第三条,女职工禁忌从事的劳动范围
(1)矿山井下作业;
(2)森林伐木、归楞及流放作业;
(3)建筑业脚手架的组装的折除作业,以及电力、电信的高处架线作业;
(4)每小时负重6次以上,每次负重超过20公斤,间断负重每次负重超过25公斤的作业;
(5)体力强度超过《标准》IV级的作业。

第3题:

用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位__女职工。

A.书面告知

B.口头通知

C.书面和口头通知

D.通知


参考答案:A

第4题:

女职工劳动保护制度不包括( )。


A.确定女职工禁忌从事的劳动范围

B.怀孕、生育、哺乳期保护

C.产假保护

D.生病住院期间保护

答案:D
解析:
女职工劳动保护制度包括:①确定女职工禁忌从事的劳动范围;②怀孕、生育、哺乳期保护;③产假保护;④哺乳期劳动时间;⑤女职工特殊保护设施;⑥在劳动场所的劳动保护。

第5题:

根据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是( )。

A. 禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动
C. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动
D. 不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动

答案:C
解析:
女职工和未成年工特殊保护 未成年工是指年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者。女工保护:1)禁止用人单位安排女工从事矿井下、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌从事劳动。2)禁止用人单位安 排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定第三级体力劳动强度的劳动。3)禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动。怀孕 7 个月以上的职工,不得延长工作时间和夜班劳动。4)禁止用人单位安排女职工在哺乳未满 1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁止从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。未成年工保护:1)禁止用人单位安排未成年工从事矿ft井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2)要求用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。@##

第6题:

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

A.书面

B.口头

C.正式

D.当面


参考答案:A
解析:《女职工劳动保护特别规定》第四条规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

第7题:

女职工禁忌从事的劳动范围有哪些?


参考答案:矿山井下作业;体力劳动强度分级标准中规定的第四级劳动强度的作业;每小时负重6次以上、每次负重超20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

第8题:

关于女职工禁忌从事的劳动范围,以下选项正确的是?( )

A.用人单位可以根据本单位具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围

B.国务院相关部门根据经济社会发展情况,制定女职工禁忌从事的劳动范围

C.县级以上人民政府可以根据本行政区域的具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围

D.女职工禁忌从事的劳动范围须为国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》附录的项目


参考答案: D

第9题:

女职工禁忌从事的劳动范围。


答案:
解析:
(1)矿山井下作业。
(2)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。
(3)每小时负重6次以上、每次负重超过20千克的作业,或者间断负重、每次负重超过25千克的作业。

第10题:

女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围。


答案:
解析:
(1)孕期禁忌从事的劳动范围的第(1)项、第(3)项、第(9)项。
(2)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

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